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    公司“基層組織建設(shè)年”活動實施方案
    發(fā)布日期:2012-06-15 訪問量: 359

      為認真落實中央、省委和市委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的各項部署,扎實做好“基層組織建設(shè)年”的各項工作,努力推動公司黨組織建設(shè)創(chuàng)先進、爭一流,制定如下實施方案:
      一、總體要求和主要目標
      “基層組織建設(shè)年”要緊緊圍繞市委提出的“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”這一主題,按照推進黨的建設(shè)科學化的總要求,全面落實《2010-2012 年宜都市黨的
      基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》提出的各項任務(wù),為推進公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
      通過開展“基層組織建設(shè)年”活動,努力實現(xiàn)以下目標:黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強,黨組織書記素質(zhì)進一步提高,黨員隊伍生機活力進一步提升,黨建工作保障機制進一步健全,黨建工作制度進一步完善。
      二、重點任務(wù)和主要措施
      1、深入推進“脊梁工程”。以“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動為載體,進一步發(fā)揮黨組織政治核心作用,當好決策參謀,為企業(yè)發(fā)展把關(guān)定向;進一步提振黨員的精神風貌,引導黨員帶頭示范,立足崗位做貢獻,激勵員工向黨員看齊,努力爭創(chuàng)新業(yè)績。
      2、開展“定崗踐諾”活動。圍繞全年黨建工作和經(jīng)營目標,組織黨員開展亮身份、亮職責、亮承諾,立足崗位比質(zhì)量、比創(chuàng)新、比安全,創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象。引導和激勵黨員帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭完成各項任務(wù)、帶頭服務(wù)職工、帶頭爭創(chuàng)新業(yè)績、帶頭弘揚正氣。
      3、推進學習型黨組織建設(shè)。進一步抓好領(lǐng)導班子和黨員的學習教育活動,全面推行“菜單式選學”、“師徒結(jié)對”和“全員培訓”,堅持用班子的學習帶動黨員的學習,以黨員的學習帶動全體員工的學習,在公司上下形成濃厚的學習氛圍,為公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供智力支撐。
      4、加強黨員隊伍建設(shè)。高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè),積極主動地開展教育引導工作,努力把優(yōu)秀員工吸收到黨組織周圍;強化黨員教育培訓,不斷提升黨員服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力和水平;加強黨員發(fā)展工作,優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營管理一線人員,優(yōu)先發(fā)展關(guān)鍵崗位的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干,增強黨員隊伍的生機與活力。
      5、加強企業(yè)文化建設(shè)。開展“企業(yè)精神”大討論,為企業(yè)發(fā)展注入精神動力;開展文明誠信企業(yè)、文明班組、文明員工創(chuàng)建和評比活動,營造講文明、樹新風、促和諧的良好氛圍,爭當宜昌市文明單位和省級“重合同、守信用”企業(yè)。
      6、抓好黨群共建活動。發(fā)揮黨支部在黨群共建活動中的統(tǒng)領(lǐng)作用,加強對公司工會、共青團、婦代會等群團組織的指導,深入推進“黨員示范崗”、“工人先鋒崗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動,努力探索組織共建、陣地共享、主題共創(chuàng)、活動共抓,黨群聯(lián)動,密切配合,齊抓共管的黨群一體化工作格局。
      三、實施步驟和時間安排
      “基層組織建設(shè)年”活動,分三個階段進行:
      (一)調(diào)查摸底,對標定級(2 月中旬—3 月中旬)。對照《宜都市“兩新”組織黨組織分類定級參考標準》,組織黨員、群眾評議,開展自我評價,報上級黨組織審定,并建立臺帳。
      (二)集中攻堅,進位升級(3 月下旬—10 月底)。根據(jù)上級黨組織審定的類別,圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,制定升級方案,集中力量抓好整改落實,努力形成切合企業(yè)自身實際的好思路。
      (三)建章立制,鞏固提升(11 月—12月)。建立健全黨建工作制度,促進公開承諾、上級點評、群眾評議、聯(lián)系群眾等做法規(guī)范化、長效化,完善黨務(wù)公開制度,建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,建立黨建工作經(jīng)費保障機制,確保公司黨建工作上水平,企業(yè)發(fā)展上臺階。
      四、組織領(lǐng)導
      (一)加強領(lǐng)導。公司黨支部要把“基層組織建設(shè)年”工作擺在突出位置來抓,結(jié)合實際,認真制定工作方案,精心安排部署,抓好工作落實。并成立由公司黨支部書記張峰同志任組長的工作專班,定期研究黨建工作。
      (二)狠抓落實。要明確重點,細化目標要求,落實推進措施,每月召開一次黨員群眾座談會,定期通報“基層組織建設(shè)年”活動的有關(guān)情況,接受群眾監(jiān)督,確?;顒硬蛔哌^場,取得實效。
      (三)推進創(chuàng)新。要積極探索加強基層組織建設(shè)的有效途徑,以改革創(chuàng)新精神破解非公黨建工作中的熱點難點問題,增強組織活力。
      (四)注重宣傳。要以黨的十八大和省第十次黨代會召開為契機,認真總結(jié)和宣傳公司開展“基層組織建設(shè)年”活動,推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)取得的成效和經(jīng)驗,進一步彰顯新豐黨建工作特色。
     

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